Leiderschap
Wat doet leiderschap met jou en hoe kom je jezelf daarin tegen?
Wat vraagt jouw team/organisatie aan leiderschap?
Ontwikkelen van leiderschapscompetenties.
Persoonlijke kwaliteiten gebruiken voor authentiek leiderschap.
coaching en/of adviesconsulten
Als je de onderstroom in de organisatie/team wilt doorgronden en weten wat je ermee kan doen.
Als er gedoe is in je organisatie of je dit wilt gedoe voorkomen.
Als er veranderingen op komst of gaande zijn.
Als iedereen lijkt te willen, maar het lukt niet om de afspraken na te leven.
Als je nieuw in een organisatie komt.
Als je je team/organisatie positief wilt beïnvloeden.
Als je jezelf wilt presenteren als leidinggevende.
Als je niet als leider geaccepteerd wordt.
Als je merkt dat je autoritair en dominant gedrag gaat vertonen in je leiderschap.
Als je merkt dat (enkele) teamleden zich als kleine kinderen gedragen.
Etc.